中国人才杂志封面

中国人才杂志 部级期刊

1个月内 审稿时间

月刊 出版周期

社会科学总论 期刊类别

人力资源和社会保障部

中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

1003-4072

11-2455/C

1986年

社会

月刊

北京

人才研究

100013

温金海(执行)

82-348

https://navi.cnki.net/knavi/journals/CRGZ/detail?uniplatform=NZKPT

聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

北京市东城区和平里中街7号

中国人才杂志简介
  • 中国人才杂志简介

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    《中国人才》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。

    《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

    《中国人才》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收录。

    中国人才杂志栏目设置

    聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

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